Támogatjuk a munkaadókat a mindennapi HR kérdések, munkaviszony keletkezések és megszűntetések, stratégiai projektek és a munkahelyi viták kezelése területén. Irodánk rendszeresen segíti a munkáltatókat az igényeikhez igazított munkajogi dokumentációk elkészítésében, beleértve a management megállapodásokat, a munkaszerződéseket, valamint a HR szabályzatokat és eljárásrendet egyaránt. Mindemellett tanácsadást nyújtunk Ügyfeleinknek a HR területén felmerülő személyes adatokkal kapcsolatos adatvédelmi kötelezettségeikről.

A vállalati tranzakciók foglalkoztatási vonatkozásaival kapcsolatos tanácsadás szintén olyan terület, amelyben Irodánk otthonosan mozog.

Vezető beosztású munkavállalóknak segítséget nyújtunk abban, hogy a legjobb feltételek letárgyalása mellett léphessenek új munkaviszonyba vagy pozícióba, vagy amennyiben munkaviszonyuk véget ér, úgy az a legkedvezőbb feltételek mellett szűnhessen meg.

Irodánk rendszeresen tanácsol vezető munkavállalókat és vállalkozásokat munkajogi, HR kérdések széles körében, és büszke arra, hogy gyors, praktikus és felhasználóbarát tanácsokkal látja el Ügyfeleit.

A közelmúltban kiemelt tanácsadási területként lépett fel, a koronavírus járvánnyal kapcsolatban felmerülő HR kérdések területe.

Segítséget nyújtunk munkaügyi kérdésekben, többek között, de nem kizárólagosan az alábbi területeken:

• Az Ügyfél magyarországi munkaügyi terveinek végrehajtásához szükséges minimumkövetelmények meghatározása;
• A szükséges dokumentáció elkészítése a hatályos magyar munka- és adatvédelmi jogszabályoknak megfelelően;
• Az Ügyfél által rendelkezésre bocsátott, munkajogi dokumentáció áttekintése;

• Belső szabályzatok készítése;
• Teljes körű jogi tanácsadás a véglegesített dokumentáció végrehajtásával kapcsolatban;
• Folyamatos HR támogatás biztosítása magyar jogi ügyekben.